一つの実践を明日につなげていくために

研修を担当しています。しかし、「いつも、これでいいのかな？」と思っています。どうも、研究授業をしてその時に学んだことが、次の研究授業や明日からの職員の実践につながっているという感じが強くもてていないからです。事後研を参加型のかたちにして活発な意見がかわされ、通常の研修会でもいろいろと素敵な意見がでるのですが、何かその時だけで、明日からの実践につながっている感じがあまりしません。「もったいないなぁ」といつも思っています。そんなとき、研修を担当するものはどうすればいいのかなと思いつつ、何もせず月日が流れていきました。自分が形式的なことにとらわれ過ぎているのかもしれませんが、せっかく仕事をしているのだから学校のために役立ちたいです。先輩もいろいろと教えてくれます。学校によっても仕事内容は違うでしょうが、。ただ、より職員に還元できるように、子どもたちに力がつくようにしていくために「これは、やるべきだよ」というのがあれば教えていただけるとうれしいです。ちなみに、「小集団活動、コミュニケーション力」を大事にして今年度も取り組んでいきます。